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每一個人都有不同的準則去介定什麼是成功 - 有人會衡量賺多少錢,住什麼屋,在那一區往,駕駛什樣款的車。隨着年紀漸長,這兩個看法也轉變了。讓我首先回顧過去十五年的心路歷程。
十五年前,我剛大學畢業,是主修 Computer Science。當時經濟蓬勃,很多就業機會。尤其是高科技事業。我有些同學還未畢業時,已經有兩、三更公司聘請。而我就去了一間政府轉承的企業 Raytheon 做電腦工程師。
當我入到這公司之後,就發現大部份員工年齡都是很大,很少三十歲以下。對我來說雖然有代溝,但他們都非常照顧我們的新同事。剛開始工作時,我跟隨一個 Senior Engineer 做項目。他的名字叫 Bernie, 五十幾歲,有四個女兒, 他懂得照顧別人和很温柔。我的工作項目是跟Bernie一起草案一個操作程序圖 (flow chart: work flow, data flow) 他把每一個細節都講解給我聽,然後讓我去草案一份報告。其實我心想,也許他自己做可能快好多。哈哈哈! 此外,Bernie 亦會帶我去管理會議, 在高層面前表揚我的工作表現。過了一年之後,我人工都加了12%!
因為當時經濟好,很多年輕的同事都會轉工。同事跟我說,一轉換環境,人工就加 20%! 這無疑是一個非常吸引的動機! 我跟自己說,要在還後生時,樣樣都不妨一試。
所以我開始找 headhunter,跟他們說我的薪酬期望,他們的反應十分吃驚。他們回應以我要求的薪酬來說, 或者需要五年以上的工作經驗。但我跟他們說我有位同事都是和我同樣有一年工作經驗,他轉工亦得到這樣的薪水。Headhunter 無奈地說:「經濟好的時候,甚麼都可以發生。」但大約用了一個半月的時間,我就找到第二份工, 薪酬也達到我的要求。
新公司是Lucent Technologies, 跟前一份工很有大分別。大部份同事都是新來的,主要都是年輕的,非常熱血的一群。他們的工作態度是 Work hard, Play hard! 只要公司有錢賺,自然員工福利也不錯,我還記得公司聖誕晚會是去高檔酒店 (Fairmont Copley Hotel) 的自助餐。
在公司,我認識一位香港來的同事,有時都跟她聊天。她説人工高,生活無憂,自然常常同朋友消遣。她說每一個月都花一、兩千元。我聽了都嚇了一跳! 雖然我沒有好像她花這麼多錢,但是我的心態和她差不多。沒有為將來打算,沒有放很多錢去 401k 。
我記得有天放工時,我有一個突然奇來的想法。根據我的加人工和轉新工的進度,兩三年以後,我的薪酬可以有六位數字。(現在回想我當時真是太天真!)
美好的生活不會永遠延續,2002年, 網絡科技泡沫爆破, 股市大瀉,公司跌了九成股價。很多人失業,我也是其中一個被遣散。這是我人生以來最大的打擊。我花了很長時間接受這個現實,同時我關閉自己,任何人都不想見。當時我還跟讀大學的 J 剛剛拍拖,失業的事我叫她不要和其他人說。(回想轉頭她都很辛苦, 因為在這段時間內她的父親亦剛剛失業!)
過了多個月之後,我逐漸開始接受現實收拾心情,開始找工作。在尋找新工作旅程時,也開始了遭招聘人拒絕的難受。我見了很多 recruiters, 去 job fairs。我記得有個 recruiter 看見我的工作經驗和知道我的過往的人工, 她回應我的人工太高,請不起我。旅程當中有放棄,再努力,期望不停改變。我夢想的六位數字人工也隨即放下。經歷一年半有多時間,我終於找到了一份長工。人工是以前的一半和這份不是我理想的工作。
新工作是在 State Street Corporation, 我當時常常被經理教訓。我心想,我學歷比妳高,我以前的人工高亦比妳多, 為什麼受這麼的對待? 換着是之前的我,我會請幾日病假去表達我的不滿。但這份工得來不易,經濟還未復甦,我不能夠隨便放棄這份工。我 勉勵自己說:「我要忍一忍,等經濟水平轉好,我就立刻轉工。」
2006年,我跟和一起經歷風風雨雨的 J 結婚了! 沒有童話婚禮, 只看到上帝的祝福!
轉眼間,在 State Street一做就做了十年。當中至少有兩、三次轉工的念頭。但每一次都有些事情發生,以至我放下這個想法。記得有一次,我有個我很不滿的經理叫阿D,她常常給我困難。我覺得是時侯離開,加上經濟開始復甦。我已經見了幾份工,但沒有回覆。誰知阿D經理轉工,換上我其中一個幾好的同事 J ,坐她的位。(我同叫阿 J 的人特別有緣!)
經理 J 懂得觀察別人,當我跟她工作時,她說我是有天分的人,但我永遠放九成心機去工作,沒有將整個任務完成。所以我之前的阿D經理,常常在總經理面前抹黑我。當我聽了 J 經理勸導之後,我放下找新工的想法,與此同時改變我的工作心態。總經理就自然地給我多一點機會,很快也升值,和加少少人工。(雖然加了薪,但和我以前的人工還差很遠 !)
在 State Street的十年,我經常有兩個律在心裏面相爭。有一個律叫我不要太安於現況,不要同新科技脱節。但有另一個律說,我的經理 J 很不錯,她給我很多工作機會。同時認識一班同是天涯淪落人的同事。明白大家工作時間長,人工低。我在這公司得到的體驗和友誼是比金錢更有滿足感。
經過 2008 年金融風暴之後,公司不停有大變動, 每隔一個月就有同事被遣散。整個部門和其他的部門合併,前途一片黑暗。最後,我的總經理和好同事都被遣散或轉工。這個是一個強烈的信號給我聽,我是時候另謀高就。
2012年, 我再次開始尋找新工。又是我需要面對人生挑戰的時段。在我開始整理 resume時,發覺我主要學習的新technical skills, 都是在頭三、四年學懂。之後大多數都是做類似的工作。當找新工時, 有很多新的 technical skills 都沒有接觸到,令到找新工有點吃力。今次見工同十幾年前有甚大分別。之前的我,通常我都是打天才波,到時到候見工,我就自由發揮。但是現在可能人長大了,多了很多顧慮。所以現在我妻子也說我做事沒有以前的衝勁和果斷。用了一年時間尋求,並且等候才找到現在的新工。我記得當我收到通知我得到了這份工作,整個人都呆了,眼淚也流出來, 擁着 J 一起哭! 我真的很感恩!
回顧過去十五年的工作經歷,我對成功和快樂都有不同的感受。在我二十歲出頭的時候, 我的人生是一帆風順,我想得到甚麼,很容易就得到。看自己很強, 講話特別氣直理壯,驕傲自大, 不會用心去明白別人的感受。我當年也喜歡金錢,成功對我來說就是我有幾多薪酬。我常常想三十歲時,薪酬有多少,四十歲有多少, 五十歲有多少。
快樂是我放工後去什麼地方消遣,假期就是去出名地方玩樂和出名餐廳進食。吃喝玩樂便是我對快樂的定義。
但是當我經歷了人生幾個障礙,例如失業、妻子有抑鬱症、家庭收入影響。我對成功和快樂的定義都慢慢改變。
假若成功的定義是在於薪酬上,我就絕對是一個失敗的人。因為的我現在薪水還停留在十年前。今年我踏入四十歲,比較我當年想我四十歲應有的薪水還爭很遠。但現在我認為成功的定義是為我和 J 定下理想,然後向這個目標努力。我的理想是早日得到財務自由 (financial freedom),不需要為三餐憂慮, 得到財務自由後去做一些比搵錢更有意義的事。而 J 的理想就是回到社區工作或者教小孩子做陶藝。
說實話我現在依然喜歡金錢,但我會將人的感受放優先一點。這個都是在我妻子身上領悟的。還有,我明白金錢可以給我快樂是有限的,而且絕對在於我當中怎樣去體會。若果好像以前的我,浮誇膚淺, 只會用價錢牌去衡量物件,追求物質享受, 出名餐廳,名牌車, 名牌服裝, 其實這些都不能夠給我真正的快樂。反而我現在喜歡花錢旅遊,坐火車,去國家公園,親近大自然,體驗多一點獨特的風景。
我會花多點心機和時間在副業(Avocation),多過我的職業 (Vocation)。主要是我看工作,每月有基本的收入。除此之外,沒有太多期望。我看見以前的總經理在公司拼命工作了超過二十五年, 由初級會計升到總經理這個職位,但最後都要被公司遣散, 他的努力白廢了! 他當時只有大概五十歲,離退休還有一段日子。相信都不容易找回他的職位和薪金。
現在我們的人生不像上一代,他們的一生好像一條直線。由出世、讀好書、找好工作、大概會結婚、生仔、退休、安享晚年、最終離世。這個是我們的父母,或祖父母的生活藍圖。但現在我們的生活模式就不一樣了。經濟一般,生活指數高、屋價高、大學學費高、人的壽命是延長了, 更多社會問題, 更多疾病, 退休時有沒有足夠儲蓄我們亦不知道, 前途一片迷惘。從前在一家好公司努力地工作,退休時都可以過舒適的生活。但現在是沒有鐵飯碗的年代,雖然我多麼的努力,公司未必給我回報。倒不如我花多一點時去我的副業或興趣上。這個副業或興趣未必帶給我收入,但至少會給我有很多滿足感。其中我的興趣就是寫博客 (blog)。:)
謝謝讀者對我的支持讀完這編文章 (yes, it's you!) 還要多謝 J the editor 幫我修改我本文和之前所有博客。
最後,我想問你們過去的人生是怎樣的?你又怎樣定義成功和快樂呢?
十五年前,我剛大學畢業,是主修 Computer Science。當時經濟蓬勃,很多就業機會。尤其是高科技事業。我有些同學還未畢業時,已經有兩、三更公司聘請。而我就去了一間政府轉承的企業 Raytheon 做電腦工程師。
當我入到這公司之後,就發現大部份員工年齡都是很大,很少三十歲以下。對我來說雖然有代溝,但他們都非常照顧我們的新同事。剛開始工作時,我跟隨一個 Senior Engineer 做項目。他的名字叫 Bernie, 五十幾歲,有四個女兒, 他懂得照顧別人和很温柔。我的工作項目是跟Bernie一起草案一個操作程序圖 (flow chart: work flow, data flow) 他把每一個細節都講解給我聽,然後讓我去草案一份報告。其實我心想,也許他自己做可能快好多。哈哈哈! 此外,Bernie 亦會帶我去管理會議, 在高層面前表揚我的工作表現。過了一年之後,我人工都加了12%!
因為當時經濟好,很多年輕的同事都會轉工。同事跟我說,一轉換環境,人工就加 20%! 這無疑是一個非常吸引的動機! 我跟自己說,要在還後生時,樣樣都不妨一試。
所以我開始找 headhunter,跟他們說我的薪酬期望,他們的反應十分吃驚。他們回應以我要求的薪酬來說, 或者需要五年以上的工作經驗。但我跟他們說我有位同事都是和我同樣有一年工作經驗,他轉工亦得到這樣的薪水。Headhunter 無奈地說:「經濟好的時候,甚麼都可以發生。」但大約用了一個半月的時間,我就找到第二份工, 薪酬也達到我的要求。
新公司是Lucent Technologies, 跟前一份工很有大分別。大部份同事都是新來的,主要都是年輕的,非常熱血的一群。他們的工作態度是 Work hard, Play hard! 只要公司有錢賺,自然員工福利也不錯,我還記得公司聖誕晚會是去高檔酒店 (Fairmont Copley Hotel) 的自助餐。
在公司,我認識一位香港來的同事,有時都跟她聊天。她説人工高,生活無憂,自然常常同朋友消遣。她說每一個月都花一、兩千元。我聽了都嚇了一跳! 雖然我沒有好像她花這麼多錢,但是我的心態和她差不多。沒有為將來打算,沒有放很多錢去 401k 。
我記得有天放工時,我有一個突然奇來的想法。根據我的加人工和轉新工的進度,兩三年以後,我的薪酬可以有六位數字。(現在回想我當時真是太天真!)
美好的生活不會永遠延續,2002年, 網絡科技泡沫爆破, 股市大瀉,公司跌了九成股價。很多人失業,我也是其中一個被遣散。這是我人生以來最大的打擊。我花了很長時間接受這個現實,同時我關閉自己,任何人都不想見。當時我還跟讀大學的 J 剛剛拍拖,失業的事我叫她不要和其他人說。(回想轉頭她都很辛苦, 因為在這段時間內她的父親亦剛剛失業!)
過了多個月之後,我逐漸開始接受現實收拾心情,開始找工作。在尋找新工作旅程時,也開始了遭招聘人拒絕的難受。我見了很多 recruiters, 去 job fairs。我記得有個 recruiter 看見我的工作經驗和知道我的過往的人工, 她回應我的人工太高,請不起我。旅程當中有放棄,再努力,期望不停改變。我夢想的六位數字人工也隨即放下。經歷一年半有多時間,我終於找到了一份長工。人工是以前的一半和這份不是我理想的工作。
新工作是在 State Street Corporation, 我當時常常被經理教訓。我心想,我學歷比妳高,我以前的人工高亦比妳多, 為什麼受這麼的對待? 換着是之前的我,我會請幾日病假去表達我的不滿。但這份工得來不易,經濟還未復甦,我不能夠隨便放棄這份工。我 勉勵自己說:「我要忍一忍,等經濟水平轉好,我就立刻轉工。」
2006年,我跟和一起經歷風風雨雨的 J 結婚了! 沒有童話婚禮, 只看到上帝的祝福!
轉眼間,在 State Street一做就做了十年。當中至少有兩、三次轉工的念頭。但每一次都有些事情發生,以至我放下這個想法。記得有一次,我有個我很不滿的經理叫阿D,她常常給我困難。我覺得是時侯離開,加上經濟開始復甦。我已經見了幾份工,但沒有回覆。誰知阿D經理轉工,換上我其中一個幾好的同事 J ,坐她的位。(我同叫阿 J 的人特別有緣!)
經理 J 懂得觀察別人,當我跟她工作時,她說我是有天分的人,但我永遠放九成心機去工作,沒有將整個任務完成。所以我之前的阿D經理,常常在總經理面前抹黑我。當我聽了 J 經理勸導之後,我放下找新工的想法,與此同時改變我的工作心態。總經理就自然地給我多一點機會,很快也升值,和加少少人工。(雖然加了薪,但和我以前的人工還差很遠 !)
在 State Street的十年,我經常有兩個律在心裏面相爭。有一個律叫我不要太安於現況,不要同新科技脱節。但有另一個律說,我的經理 J 很不錯,她給我很多工作機會。同時認識一班同是天涯淪落人的同事。明白大家工作時間長,人工低。我在這公司得到的體驗和友誼是比金錢更有滿足感。
經過 2008 年金融風暴之後,公司不停有大變動, 每隔一個月就有同事被遣散。整個部門和其他的部門合併,前途一片黑暗。最後,我的總經理和好同事都被遣散或轉工。這個是一個強烈的信號給我聽,我是時候另謀高就。
2012年, 我再次開始尋找新工。又是我需要面對人生挑戰的時段。在我開始整理 resume時,發覺我主要學習的新technical skills, 都是在頭三、四年學懂。之後大多數都是做類似的工作。當找新工時, 有很多新的 technical skills 都沒有接觸到,令到找新工有點吃力。今次見工同十幾年前有甚大分別。之前的我,通常我都是打天才波,到時到候見工,我就自由發揮。但是現在可能人長大了,多了很多顧慮。所以現在我妻子也說我做事沒有以前的衝勁和果斷。用了一年時間尋求,並且等候才找到現在的新工。我記得當我收到通知我得到了這份工作,整個人都呆了,眼淚也流出來, 擁着 J 一起哭! 我真的很感恩!
回顧過去十五年的工作經歷,我對成功和快樂都有不同的感受。在我二十歲出頭的時候, 我的人生是一帆風順,我想得到甚麼,很容易就得到。看自己很強, 講話特別氣直理壯,驕傲自大, 不會用心去明白別人的感受。我當年也喜歡金錢,成功對我來說就是我有幾多薪酬。我常常想三十歲時,薪酬有多少,四十歲有多少, 五十歲有多少。
快樂是我放工後去什麼地方消遣,假期就是去出名地方玩樂和出名餐廳進食。吃喝玩樂便是我對快樂的定義。
但是當我經歷了人生幾個障礙,例如失業、妻子有抑鬱症、家庭收入影響。我對成功和快樂的定義都慢慢改變。
假若成功的定義是在於薪酬上,我就絕對是一個失敗的人。因為的我現在薪水還停留在十年前。今年我踏入四十歲,比較我當年想我四十歲應有的薪水還爭很遠。但現在我認為成功的定義是為我和 J 定下理想,然後向這個目標努力。我的理想是早日得到財務自由 (financial freedom),不需要為三餐憂慮, 得到財務自由後去做一些比搵錢更有意義的事。而 J 的理想就是回到社區工作或者教小孩子做陶藝。
說實話我現在依然喜歡金錢,但我會將人的感受放優先一點。這個都是在我妻子身上領悟的。還有,我明白金錢可以給我快樂是有限的,而且絕對在於我當中怎樣去體會。若果好像以前的我,浮誇膚淺, 只會用價錢牌去衡量物件,追求物質享受, 出名餐廳,名牌車, 名牌服裝, 其實這些都不能夠給我真正的快樂。反而我現在喜歡花錢旅遊,坐火車,去國家公園,親近大自然,體驗多一點獨特的風景。
我會花多點心機和時間在副業(Avocation),多過我的職業 (Vocation)。主要是我看工作,每月有基本的收入。除此之外,沒有太多期望。我看見以前的總經理在公司拼命工作了超過二十五年, 由初級會計升到總經理這個職位,但最後都要被公司遣散, 他的努力白廢了! 他當時只有大概五十歲,離退休還有一段日子。相信都不容易找回他的職位和薪金。
現在我們的人生不像上一代,他們的一生好像一條直線。由出世、讀好書、找好工作、大概會結婚、生仔、退休、安享晚年、最終離世。這個是我們的父母,或祖父母的生活藍圖。但現在我們的生活模式就不一樣了。經濟一般,生活指數高、屋價高、大學學費高、人的壽命是延長了, 更多社會問題, 更多疾病, 退休時有沒有足夠儲蓄我們亦不知道, 前途一片迷惘。從前在一家好公司努力地工作,退休時都可以過舒適的生活。但現在是沒有鐵飯碗的年代,雖然我多麼的努力,公司未必給我回報。倒不如我花多一點時去我的副業或興趣上。這個副業或興趣未必帶給我收入,但至少會給我有很多滿足感。其中我的興趣就是寫博客 (blog)。:)
謝謝讀者對我的支持讀完這編文章 (yes, it's you!) 還要多謝 J the editor 幫我修改我本文和之前所有博客。
最後,我想問你們過去的人生是怎樣的?你又怎樣定義成功和快樂呢?